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啟迪科技城集團(tuán)組織舉辦《啟迪控股“三合一”管控制度體系》專題培訓(xùn)會(huì)打印

發(fā)布時(shí)間：2021-04-30來(lái)源：?jiǎn)⒌峡萍汲羌瘓F(tuán)

4月28日下午，啟迪科技城集團(tuán)率先組織開(kāi)展了全國(guó)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、董秘系統(tǒng)專題培訓(xùn)會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《啟迪控股“三合一”管控制度體系》相關(guān)精神。此次培訓(xùn)會(huì)特別邀請(qǐng)了啟迪控股黨委副書(shū)記、執(zhí)行總裁兼董事會(huì)秘書(shū)趙東和啟迪科技城集團(tuán)常務(wù)副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)高英一同分享，啟迪科技城副總裁兼董事會(huì)秘書(shū)劉瑩組織并主持會(huì)議。

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培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

作為一家聚焦科技服務(wù)的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的大型國(guó)有控股企業(yè)，啟迪控股并表管理企業(yè)已突破一千家。一方面，龐大的集團(tuán)系統(tǒng)給公司治理、運(yùn)營(yíng)、內(nèi)控、人力資源管理、全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)等都帶來(lái)了較大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)；另一方面，啟迪控股這種業(yè)務(wù)領(lǐng)域相對(duì)分散、下屬公司眾多的集團(tuán)性企業(yè)，需要有自己的內(nèi)核且應(yīng)該建立適應(yīng)于集團(tuán)化管理和發(fā)展的模式與制度。啟迪控股自身攜帶的創(chuàng)新基因，不僅是科技創(chuàng)新，還包括制度創(chuàng)新。充分授權(quán)、陽(yáng)光激勵(lì)、有效監(jiān)管的“三合一”管控制度體系和董秘垂直管控體系，就是啟迪控股制度創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。

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趙東講話

培訓(xùn)會(huì)上，趙東全面的講述了《啟迪控股“三合一”管控制度體系》的由來(lái)、目標(biāo)、以及如何貫徹實(shí)現(xiàn)。他著重強(qiáng)調(diào)，充分授權(quán)、陽(yáng)光激勵(lì)、有效監(jiān)管的“三合一”管控制度體系是啟迪控股的“準(zhǔn)繩”和“憲法”，該管控系統(tǒng)也經(jīng)過(guò)了歷史的有效檢驗(yàn)。給予了啟迪控股巨大的發(fā)展動(dòng)力，使其在戰(zhàn)略升級(jí)后多年保持高增長(zhǎng)，保障了啟迪控股在校企、國(guó)企屬性下的合規(guī)運(yùn)行。在啟迪控股新的發(fā)展階段來(lái)臨之際，對(duì)于新的班子，管控制度體系的不斷完善和貫徹落實(shí)則尤為重要，這也將會(huì)是啟迪戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要因素。趙東在培訓(xùn)中詳細(xì)解說(shuō)了“三合一”管控制度體系是如何通過(guò)兩個(gè)管控系統(tǒng)去實(shí)施“財(cái)務(wù)垂直管控體系”和“董秘垂直管控體系”，對(duì)董秘垂直管控體系中，外派董秘的主要職責(zé)、董秘系統(tǒng)的落地舉措和常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致的講述與舉例。大批的外派董秘和外派財(cái)務(wù)總監(jiān)在集團(tuán)“三合一”管控制度體系的執(zhí)行中都得到了嚴(yán)格訓(xùn)練和快速成長(zhǎng)。

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高英講話

隨后，高英在培訓(xùn)會(huì)上為大家講授管控制度實(shí)施中的“財(cái)務(wù)垂直管控體系”，除外派財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)和落地舉措的內(nèi)容的講述，還總結(jié)到啟迪控股旗下經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)優(yōu)異的公司皆嚴(yán)格貫徹實(shí)施了“三合一”管控制度體系。此外，他還通告了新的業(yè)績(jī)考核政策，并強(qiáng)調(diào)啟迪控股一貫尊崇“尊主權(quán)、信賞罰、行一令”的企業(yè)管理準(zhǔn)則。

此次培訓(xùn)會(huì)線上和線下共有一百多位董秘和財(cái)務(wù)總監(jiān)參加，各參會(huì)人員向集團(tuán)總部進(jìn)行了各地企業(yè)詳細(xì)情況的介紹和匯報(bào)，并針對(duì)“三合一”管控制度體系在各地的落實(shí)進(jìn)行了提問(wèn)和交流。

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